● 提供意外医疗保险金、重症监护室保险金。
示例一
王先生,30岁,事业成功,儿子刚满月。考虑到儿子未来的教育,王先生打算让儿子到澳洲留学,他决定为儿子预先储备教育金。
信诚专家根据他的需求,建议他购买信诚[未来有数]保险计划,保险金额为40万元,缴费5年。
假设王先生儿子在高中及大学阶段没有领取教育金,而将教育金放在公司储存生息,则他在合同满期时一次性领取523,808元,
比5年总投入的保费多获得227,220元。
在缴费期内,若王先生遭遇不测或罹患重大疾病,公司将会为其代缴保险计划后续应缴的保险费,王先生儿子的教育金储备将不会
受到影响。
示例二
刘先生,30岁,女儿刚出生,考虑到女儿未来的教育,他打算每年为女儿储蓄1万元,用5年时间,为女儿建立一份教育金储备。
信诚专家根据他的需求,建议他购买信诚[未来有数]保险计划,保险金额为6.8万元,缴费5年。
假设刘先生女儿在高中及大学阶段没有领取教育金,而将教育金放在公司储存生息,则她在合同满期时一次性领取87,756元,比5年总投入的
保费多获得37,336元。
在缴费期内,若刘先生遭遇不测或罹患重大疾病,公司将会为其代缴保险计划后续应缴的保险费,刘先生女儿的教育金储备将不会受到影响。
备注:
1、上述案例的现金红利与特别红利的利益演示假设为中等分红情况,与实际收益可能存在一定差异。
2、累积现金红利是在假设将现金红利存放在公司的前提下,按一定利率累积而得。
3、现金红利、教育金储存生息所采用的利率以信诚人寿在每月第一个营业日确定的利率为准,
该利率以中国人民银行公布的同期一年期存款利率+0.5%为上限。